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為適應(yīng)蜀道高速集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，保障各項工作有序進(jìn)行，促進(jìn)各層級優(yōu)秀人才充分發(fā)揮作用，按照公開、公平、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向蜀道集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)公開選聘蜀道高速集團(tuán)本部部分一般管理人員，具體如下：
一、選聘崗位
本次選聘共計12個崗位，詳見附件1。
二、選聘人員范圍
與蜀道集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)各企業(yè)簽訂正式勞動合同且符合崗位資格條件的管理人員（不含簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同類型）。
三、資格條件
（一）基本條件
1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德，認(rèn)同蜀道高速集團(tuán)企業(yè)文化和核心價值觀。
2.身體健康，具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；具有高級職稱且特別優(yōu)秀的，可放寬至本科學(xué)歷學(xué)位。國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位信息須在學(xué)信網(wǎng)查詢，海外留學(xué)回國人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證相關(guān)證明。
4.原則上年齡不超過40周歲（1985年7月31日以后出生），具體詳見附件1。
5.近3年年度考核結(jié)果為稱職及以上。
6.在蜀道集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)須連續(xù)工作滿3年，工作時間自在蜀道集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)入職時起算。
（二）具體要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備選聘崗位所需的其他任職資格條件，詳見附件1。
2.所有年齡和工作年限計算截止日期均為2025年7月31日。
（三）限制性條件
具有下列情形之一的，不能參加選聘：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的。
3.存在蜀道集團(tuán)及蜀道高速集團(tuán)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避情形的。
4.受有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度限制的其他情形。
四、選聘程序
（一）報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起5個工作日，即2025年8月20日-2025年8月26日。逾期投遞報名資料的，不予受理。
2.報名須知：采用個人自愿報名的方式，每人只能填報1個崗位，多報無效。
3.報名要求
本次選聘報名采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員參照崗位填報志愿，經(jīng)所在單位同意，須于8月26日24點前在電腦端報名（報名鏈接：http://zk.zegongyi.com/index.php/exam/?EXAMID=8247），按系統(tǒng)提示要求內(nèi)容準(zhǔn)確填寫（報名鏈接技術(shù)咨詢電話：楊老師 15982870459）。
報名須提交資料：
（1）《報名表》（附件2）（本人簽字，經(jīng)人事關(guān)系所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字同意、單位蓋章的掃描件）；
（2）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位在線驗證報告（留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證相關(guān)證明）、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書；
（3）近三年個人年度考核等級文件或相關(guān)證明；
（4）個人任職職位、業(yè)績成果、獲獎材料。
應(yīng)聘人員須對報名材料的準(zhǔn)確性和真實性負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)后果。未按規(guī)定渠道投遞報名資料或報名資料不全的，均視為無效報名。
（二）資格審查
報名結(jié)束后，對報名人員進(jìn)行資格審查。每一個競聘崗位符合條件人員最少需達(dá)到2人，方能啟動該崗位的競聘程序。
（三）綜合測試
對通過資格審查的人員進(jìn)行筆試和面試，筆試成績占30%，面試成績占70%，筆試得分和面試平均分加權(quán)計算為綜合得分（四舍五入保留2位小數(shù)）。
1.筆試
委托第三方專業(yè)機構(gòu)統(tǒng)一組織實施。筆試題型分主觀題和客觀題，主要從專業(yè)能力、通用能力、崗位適配度等維度進(jìn)行綜合測試。
2.面試
根據(jù)筆試得分高低排序，取前5名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如第5名出現(xiàn)成績并列的情況，則并列人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如某一崗位競聘人員不足5名，則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試順序采用現(xiàn)場抽簽的方式確定。
筆試與面試具體時間另行通知。
3.成績公示
對競聘人員的綜合得分進(jìn)行公示，公示時間為3個工作日。
（四）確定擬錄用人員
根據(jù)筆試成績、面試成績、經(jīng)歷業(yè)績、人崗匹配等進(jìn)行綜合分析研判，統(tǒng)籌提出崗位建議人選方案。
（五）黨風(fēng)廉潔意見及現(xiàn)實表現(xiàn)情況
人力資源部會同用人部門向相關(guān)單位書面征求擬錄用人員的黨風(fēng)廉潔意見及現(xiàn)實表現(xiàn)情況。
（六）研究決定
人力資源部綜合選聘結(jié)果（黨風(fēng)廉潔意見及現(xiàn)實表現(xiàn)情況）形成擬錄用方案，并履行決策程序。
（七）公示
對擬錄用人員進(jìn)行3個工作日的公示。
（八）辦理手續(xù)
公示結(jié)果不影響入職的，按流程辦理調(diào)動手續(xù)。
（九）辦理入職
錄用人員須持6個月以內(nèi)的三甲醫(yī)院體檢報告到蜀道高速集團(tuán)人力資源部按程序辦理入職手續(xù)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）選聘工作嚴(yán)格按選聘方案規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強監(jiān)督指導(dǎo)。蜀道高速集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或中止個別崗位的選聘工作。
（二）蜀道高速集團(tuán)紀(jì)委對本次選聘進(jìn)行全程監(jiān)督，確保選聘工作規(guī)范公正。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。選聘人員報名的崗位需符合《中共蜀道投資集團(tuán)有限責(zé)任公司委員會關(guān)于防范“近親繁殖”的七條硬規(guī)定》（蜀道司黨委〔2024〕272號）和《四川蜀道高速公路集團(tuán)有限公司員工內(nèi)部流動管理辦法（2024 年版）》（蜀高司發(fā)〔2024〕135 號）要求；與選聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系，存在其他可能影響選聘公正情形的企業(yè)負(fù)責(zé)人和工作人員，主動申請回避，不得參與本次內(nèi)部選聘工作。
（四）應(yīng)聘人員對提供的選聘資料不得弄虛作假，一旦發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，已錄用的一律取消。
（五）對選聘工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或者紀(jì)律處分。
競聘工作監(jiān)督電話：028-63067011（紀(jì)委辦公室）
競聘工作聯(lián)系電話：028-63067023（張老師）
附件：
附件1：蜀道高速集團(tuán)本部一般管理崗位公開選聘一覽表.pdf
附件2：蜀道高速集團(tuán)本部一般管理崗位報名表.docx
四川蜀道高速公路集團(tuán)有限公司
2025年8月20日
